El curso “Géneros en movimiento” tiene como objetivo aportar a la construcción colectiva de herramientas conceptuales y prácticas para la gestión de procesos democráticos en las organizaciones sociales, cooperativas y otras formas autogestivas, desde una perspectiva de géneros.

El proceso de formación propone un recorrido desde el acumulado de saberes y prácticas: tanto de los feminismos y estudios de las disidencias, como de las perspectivas críticas en ciencias sociales de las que se nutren; así también incorpora el acervo de la economía solidaria.

La propuesta formativa busca trascender el sentido común alrededor de temas clave en torno a la economía, la producción y el trabajo; visibilizando a las identidades femeninas y disidentes en la sociedad y en las organizaciones que habitamos; para ello es necesario poner en diálogo conocimientos acerca del fundamento y funcionamiento de nuestras sociedades, de-construir modalidades heteropatriarcales y promover estrategias para el autogobierno, la gestión democrática y la participación plena y pertinente en las organizaciones.

La invitación asume los alcances acotados de todo recorte y el riesgo de incomodarnos respecto de nuestras propias experiencias constitutivas. Los procesos de reflexión y acción de los colectivos en sus prácticas cotidianas; los saberes de las y los participantes y el itinerario propuesto, serán nutrientes del proceso de formación.

Contenidos

Modulo 1: Economía y trabajo. ¿Qué producimos las mujeres y personas disidentes?

El trabajo en tanto proceso, relación y modo de producción. Las formas del trabajo en las organizaciones dentro del capitalismo. El valor del trabajo en la macro y microeconomía. Divisiones jerarquizantes en el trabajo: manual-intelectual; internacional y local, sexual e interseccional.

Modulo 2: Teorías y militancias feministas. Aportes, discusiones y pendientes.

Modulo 3: Organizaciones en de-construcción.

Recorrido geopolíticamente referenciado: conceptos clave, olas y referentes de la producción teórica- militante, flujos y reflujos. Lucha y reconocimiento de derechos. Trabajadorxs en el/los feminismo/s. Feminismos, saberes y discursos hegemónicos en el campo científico, médico, económico, comunicacional. La construcción del sujetx políticx y de un campo transdiciplinar.

Organizaciones democráticas y solidarias sobre bases político culturales y económicas heteropatriarcales. Tensiones de la de-construcción: la perspectiva de géneros como caleidoscopio. La perspectiva de géneros como asunto organizacional. Tipos de participación y toma de decisiones, protagonismos y espacios de intervención, relaciones cotidianas de identidades femeninas y disidentes. Violencias visibles e invisibilizadas.

Modulo 4: Herramientas para el autogobierno y la gestión con perspectiva de género.

Marcos normativos generales y del sector: declaraciones, tensiones y potencialidades. Políticas públicas y responsabilidad estatal. El rol de los distintos niveles de la integración cooperativa. Definiciones de autogobierno y retos colectivos: estatuto, reglamentaciones internas y acuerdos de trabajo.

Implicancias de la incorporación de la equidad de géneros en las organizaciones, Metodologías, dispositivos y estrategias colectivas. Horizontes de transformación político cultural en las organizaciones con equidad de géneros. Construcción de redes, de indicadores y de agendas de trabajo.